標準簡介
OHSAS 18001 是國際公認的職業健康安全管理體系標準。它爲組織提供了識別、控制和降低工作場所危害的框架，同時確保法律合規並改善員工安全。自 2018 年 3 月起，OHSAS 18001 已被 ISO 45001:2018 取代。
之前獲得 OHSAS 18001 認證的組織必須在 2021 年 9 月之前過渡到 ISO 45001。新的 ISO 45001 標準更加強調領導層參與、員工參與、風險和機會管理，並通過高級結構（HLS）與其他 ISO 管理體系標準保持一致。
危險源識別
系統識別工作場所危險源、評估風險並實施控制措施，以預防傷害和健康損害。
向 ISO 45001 過渡
OHSAS 18001 已於 2021 年 3 月廢止。組織必須過渡到 ISO 45001:2018，以維持職業健康安全管理認證。
員工參與
強調就職業健康安全事務與員工進行協商，包括風險評估和事件調查。
list_alt 職業健康安全關鍵要素
- 職業健康安全方針和目標
- 危險源識別與風險評估
- 法律和其他要求
- 運行控制程序
- 應急準備和響應
- 事件調查與糾正措施
- 管理評審與持續改進
誰需要合規？
已獲得 OHSAS 18001 認證的組織必須過渡到 ISO 45001:2018。該標準過去主要應用於製造業、建築業、採礦業和物流企業。
關鍵要求
危險源識別
建立識別危險源、評估職業健康安全風險和確定必要控制措施的程序，採用控制層級（消除、替代、工程、管理、個人防護裝備）。
法律合規
識別並保持對適用職業健康安全法律要求的獲取途徑，並定期評價對這些義務的合規性。
運行控制
針對已識別風險實施並保持控制措施，包括安全作業程序、作業許可制度和承包商管理。
事件調查
調查事件和不符合項以確定根本原因，識別糾正措施，並識別預防措施和持續改進的機會。
實施路線圖
確認遷移和歷史範圍
識別仍引用已撤銷標準的 OHSAS 18001 證書、合同條款、供應商要求、程序和審覈證據。決定每項引用應關閉、歸檔還是遷移到 ISO 45001。
映射到 ISO 45001 的差距
將舊版 OHSAS 18001 職業健康安全管理體系與 ISO 45001 對組織環境、員工參與、領導問責、風險和機會規劃、外包過程及文件化信息的期望進行比較。
更新控制和證據
刷新危險源識別、法律義務跟蹤、運行控制、應急準備、事件調查、承包商管理、培訓、內部審覈和管理評審記錄，使其支持當前 ISO 45001 管理體系模型。
關閉 OHSAS 引用
停用過時的 OHSAS 證書和模板，更新採購和麪向客戶的合規聲明，並定期檢查職業健康安全證據是否指向當前標準。
合規檢查清單
checklist 過渡治理
checklist 職業健康安全控制
checklist 保證
處罰與執行
未通過認證無直接法律處罰。OHSAS 18001 證書自 2021 年 3 月起不再有效。組織必須過渡到 ISO 45001，否則將失去認證資格。
常見問題解答
OHSAS 18001 仍然有效嗎？
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無效。OHSAS 18001 已被撤銷並由 ISO 45001 取代。認可的 OHSAS 18001 證書不再是當前認證路徑，組織應將剩餘引用視爲歷史證據或遷移工作。
OHSAS 18001 到 ISO 45001 有哪些變化？
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ISO 45001 使用通用 ISO 管理體系結構，並更強調組織環境、領導層問責、員工協商和參與、風險與機會、外包過程以及與業務治理的整合。
是否需要保留 OHSAS 18001 文件？
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只有在支持法律、保險、事件調查、客戶或審覈可追溯性時才需要保留歷史文件。運行程序應更新到當前職業健康安全管理體系標準。
OHSAS 18001 證據能幫助 ISO 45001 嗎？
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可以。危險源登記冊、法律合規評價、事件調查、內部審覈、培訓記錄和管理評審通常可在更新術語和新增要求後複用。
如果客戶仍要求 OHSAS 18001，供應商應如何處理？
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說明該標準已被取代，在可用時提供當前 ISO 45001 認證，並更新合同語言，使未來合規引用指向有效標準。